人工智能电销系统 能解决什么问题
阅读 · 发布日期 2019-02-27 17:45 · bladmin普通员工及新人现状:
(1)招聘难:愿从事电销行业的人数逐年减少。
(2)管理难:电销员工易情绪化、工作效率低下。
(3)留人难:电销员工离职率高,流动性大。
(4)成本高:培训、管理、工资支出占比高。
普通员工及新人电话呼叫结果分析:
(1)无法准确筛选出意向客户和非意向客户
(2)客户问题超范围,回答不相干的问题浪费时间
(3)普通员工及新人因情绪化会导致工作效率低下,流失潜在意向客户。
(4)客户体验感较差,易对企业或公司产生不良印象,进而流失客户。选择保联真人语音呼叫系统的四大理由:
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